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Als ich bei Pôle emploi arbeitete, hatte ich nie darüber nachgedacht … bis ich tiefer gegraben habe

Lange Zeit habe ich Pôle emploi nur als Dienstleistung zur Arbeitssuche gesehen. Ein Ort, an dem Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren, an Workshops teilnehmen und an dem Sie manchmal etwas Licht in eine schwierige Zeit finden. Und eines Tages erzählte mir ein Freund, dass er sich beworben hatte arbeiteninsofern Arbeitsberater. Da sagte ich mir: Warum nicht ich?

Ich fing an, herumzustöbern, die Stellenbeschreibungen zu lesen und zu verstehen, was es damit auf sich hatte. Und ich war angenehm überrascht. Wenn Sie sich also auch fragen, lassen Sie mich Schritt für Schritt erklären, was ich gelernt habe.

Ein Job, der in den Menschen verwurzelt ist, viel mehr als ich es mir vorgestellt habe

Wir denken oft fälschlicherweise, dass die Arbeit bei Pôle emploi nur „Akten ausfüllen“ oder „Arbeitslose überwachen“ bedeutet. In Wirklichkeit ist es viel subtiler und tiefer. Es geht umbegleitenvon motivierenManchmal umleiten Menschen, die sich in einer sich schnell verändernden Berufswelt verloren haben.

Wir sind hier, um zuzuhören, zu analysieren und konkrete Lösungen vorzuschlagen. Und das, egal ob Sie Arbeitsberater, Geschäftsführer oder Ausbildungsbetreuer sind, es gibt Sinn täglich.

Mehrere Berufe, mehrere Möglichkeiten, sich zu engagieren

Ich habe es nicht vermutet, aber es gibt es mehr als 50 Berufe bei Pôle emploi. Hier sind diejenigen, die ich am zugänglichsten und interessantesten fand:

• Arbeitsberater : Dies ist die sichtbarste Position, die Bewerber auf ihrem Weg unterstützt
• Unternehmensberater : Er steht in Kontakt mit Personalvermittlern und stellt die Verbindung zwischen Angeboten und Profilen her
• Arbeitspsychologe, Leiter der Integrationsmission, Interner Trainer
• Und natürlich noch weitere technische Berufe: Informatik, Daten, Personalwesen, Logistikusw.

Unabhängig von Ihrem Profil gibt es wahrscheinlich eine Position, die Ihrem Hintergrund oder Ihren Fähigkeiten entspricht.

Wo habe ich die Angebote gefunden? Auf der offiziellen Website, gut versteckt

Kleiner Tipp, den ich Ihnen gebe: Die richtige Seite ist pole-emploi.org, nicht pole-emploi.fr. Gehen Sie zum Abschnitt Werbungund Sie werden überall in Frankreich auf alle aktuellen Angebote stoßen.

Sie können sich direkt online oder über die Plattform bewerben emploi.pole-emploi.fr, indem Sie „Pôle emploi Recruit“ in die Filter eingeben. Wenn Sie auf LinkedIn oder Indeed sind, sind einige Anzeigen auch dort sichtbar.

Aber das Beste ist, durchzukommen die institutionelle Websitevollständiger und aktueller.

Benötigen Sie eine Auswahlprüfung, ein Diplom oder Erfahrung?

Ich beruhige Sie sofort: keine Konkurrenz ist nicht nötig. Die Rekrutierung erfolgt wie in einem traditionellen Unternehmen. Man muss sich bewerben, Vorstellungsgespräche führen, manchmal auch auf Rollenspielszenarien eingehen, aber das ist nicht Beamten vorbehalten.

Andererseits sucht Pôle emploi nach Menschen mit:

• A gute Hörfähigkeiten
• A Geist der Analyse und Synthese
• A relationale Leichtigkeitsowohl mündlich als auch schriftlich
• Und wenn Sie eine haben Erfahrung im SupportSchulung, Integration oder sogar HR, es ist ein Plus.

Die Profile reichen im Allgemeinen von Bac +2 bis Bac +5aber Erfahrung zählt viel.

Wie verlief mein Bewerbungsprozess?

Ich habe mich online beworben, mit einem ausgefeilten Lebenslauf und einem personalisierten Anschreiben. Ein paar Tage später erhielt ich eine E-Mail mit einer Anfrage Ferninterview. Am Anfang wurden mir eher Standardfragen gestellt, dann konkrete Fälle:

• Was würden Sie tun, wenn Sie mit einem entmutigten Arbeitssuchenden konfrontiert würden?
• Wie würden Sie vorgehen, um die Bedürfnisse eines Unternehmens zu verstehen?

Es war direkt, aber nie knifflig. Das Interview zielte darauf ab, mich einzuschätzen RealismusMein Geduldund mein Fähigkeit zu motivieren. Man muss nicht perfekt sein, aber man muss aufrichtig sein.

Auch die Arbeit bei Pôle emploi bietet ein stabiles und menschliches Umfeld

Die Konditionen sind durchaus attraktiv:

• CDI oder CDD (je nach Bedarf)
• 35h, mit RTT, Telearbeit möglich, gegenseitig, Restaurantkarten
• Einstiegsgehalt ca 1.800 bis 2.300 € brutto/Monat für eine Beraterstelle
• Von der regelmäßiges Training und ein echter Begleitung zur Integration

Und vor allem fühlen wir uns als Teil eines Teamdass wir sind unterstützt in seiner Mission. Dies ist anderswo nicht immer der Fall.

Ist Evolution möglich? Absolut

Wenn Sie motiviert und engagiert sind, gibt es viele mögliche Wege:

• Wechsel von einer Außendienstposition in eine Führungsposition
• Werden thematischer Bezugspunkt (Wohnen, Behinderung, junge Menschen usw.)
• Integrieren Sie a regionales oder nationales Management
• Oder beteiligen Sie sich sogar an internen Projekten, Innovationen oder Schulungen

Es ist wirklich eine Organisation, in der wir können wachsenlernen und Funktion ändern ohne unbedingt die Struktur zu verlassen.

Es liegt an Ihnen, ob Sie sich selbst erkennen

Wenn Sie dieses kleine innere Feuer haben, diesen Wunsch zu helfen, ohne zu urteilen, diesen Wunsch, die Grenzen zu verschieben, dann kann eine Bewerbung bei Pôle emploi wirklich Sinn machen. Es ist kein Job wie jeder andere. Es erfordert Zuhören und Geduld, aber es gibt einem auch viel.

Ich bin froh, dass ich es versucht habe. Und du, warum nicht?